Библиотека материалов по теме магистерского проекта
1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2010.
2. Аверьянова Е.А. Подготовка кадров инновационного типа в высшей школе// Казанская наука. – 2010. – № 9. – С. 866-870.
3. Акберин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования. Учебное пособие — М.: ГАУ, 2010.
4. Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2010.
5. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Уч. пос. / Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. – М.: Экоперспектива, 2010.
6. Беркович Т.А. Совершенствование управления персоналом, находящимся на государственной службе: оценка эффективности труда// Известия Иркутской государственной экономической академии. – 2009. № 3. – С.71-75.
7. Бендюкова Т.С. Подготовка кадров высшей квалификации как условие инновационного развития России// Инновации. – 2009. – № 1. – С. 99-104.
8. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учеб. пос. – М.: ГЕЛАН, 2010.
9. Вандерштретен А. Создание отделов по управлению человеческими ресурсами в государственном секторе// Вестник Поволжской академии государственной службы. – 2011. – № 5. – С. 31-38.
10. Васильев Ю.С., Дубаренко К.А., Ермилов В.В. О подготовке кадров в системе высшего профессионального образования для устойчивого инновационного развития России// Международный журнал. Устойчивое развитие: наука и практика. – 2010. – № 2. – С. 85-98.
11. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник для студентов и аспирантов вузов по специальности «Менеджмент». – М.: МГУ, 2009.
12. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. — М.: МНИИПУ, 2009.
13. Гричук А. Г. Подготовка кадров для органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений. // Чиновник. — 2009. — № 5.
14. Даеничева В.А. Опыт управления персоналом за рубежом// Сахар. – 2010. – № 8. – С. 13-15.
15. Дэйв Ульрих. Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации. – М.: Вильямс, 2006.
16. Глазов М.М., Фирова И.П., Истомина О.Н. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента. – СПб.: Питер, 2007. – 349 с.
17. Егоршин А.П. Управление персоналом – Н. Новгород: НИМБ, 2010.
18. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. — СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, 2012.
19. Зайцева Т.В. Мотивационный потенциал инструментов по управлению человеческими ресурсами// Вестник Московского университета. Серия 21: Управление (государство и общество). – 2009. – № 4. – С. 55-68.
20. Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. – М.: МИУ, 2010.
21. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. — М.: Дело, 2010.
22. Ижбулатова О.В. Управление компетенцией персонала как основа формирования стратегии управления человеческими ресурсами// Вестник Академии экономической безопасности МВД России. – 2009. – № 8. – С. 118-122.
23. Ковалев С.В. Разработка стратегии системного подхода к управлению человеческими ресурсами организации на основе контроллинга// Вестник Московского государственного университета культуры и искусств. – 2009. – № 1. – С. 207-212.
24. Купцова А.С. Переход от управления персоналом к управлению человеческими ресурсами: российская практика// Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Экономика и финансы. – 2012. – № 1. – С. 472-476.
25. Калра С.К. Управление человеческим потенциалом: пришло время отказаться от концепции управления кадровыми ресурсами?// Менеджмент Дайджест. – 2011. – № 1. – С. 85-91.
26. Лопатин М.В., Тевлина С.В. Проблемы и методы управления человеческими ресурсами при инновационном подходе в управлении проектно-ориентированными строительными компаниями// Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. – 2008. – № 68. – С. 155-161.
27. Минина В.Н., Андреева Т.Е. Научно-практический семинар «разви-тие конкурентоспособности в экономике знаний: новые подходы к управлению человеческими ресурсами»// Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8: Менеджмент. – 2011. – № 1. – С. 175-179.
28. Михеев И.Д., Константинова Н.А. Трансформация структуры и функций структурных подразделений российских вузов при их интеграции в общеевропейское образовательное пространство// Успехи современного естествознания. – 2008. – № 2. – С. 53-55.
29. Лукьянова А.А. Концепция управления знаниями в контексте управления человеческими ресурсами// Вестник Омского университета. Серия: Экономика. – 2011. – № 2. – С. 23-29.
30. Назарова Т.Ю. Стратегия управления человеческими ресурсами – залог эффективного управления организацией// Сервис в России и за рубежом. – 2011. – № 2. – С. 126-127.
31. Нефедкина С.А., Коваль Л.С. Подготовка инновационных кадров для РФ// РИСК: Ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. – 2010. – № 3. – С. 278-279.
32. Ноткина Н.А. Управление кадровыми ресурсами в условиях вариативности образовательных программ// Вестник Герценовского университета. – 2010. – № 11. – С. 18-20.
33. Одегов Ю. От экономики труда к управлению человеческими ресурсами: 100 лет Плехановской академии// Управление персоналом. – 2011. – № 11. – С. 20-29.
34. Озерникова Т.Г., Беркович Т.А. Использование системного подхода к управлению человеческими ресурсами региона// Известия Иркутской государственной экономической академии. – 2009. – № 3. – С. 42-45.
35. Озерникова Т.Г. Обеспечение системы управления человеческими ресурсами региона: научная и образовательная деятельность кафедры экономики труда и управления персоналом// Известия Иркутской государственной экономической академии. – 2010. – № 6. – С. 177-182.
36. Репнева И.В. Оценка возможности использования зарубежного опыта управления персоналом в российских условиях// Международный журнал экспериментального образования. – 2011. – № 8. – С. 268-268.
37. Толлингтон Т., Эль-Тауи Н. Определение границы между управлением человеческими ресурсами и бухгалтерским учетом на основе артефакта// Мотивация и оплата труда. – 2011. – № 2. – С. 120-136.
38. Савченко Л.С. Инновационные подходы к управлению человеческими ресурсами компаний// Экономика и управление. – 2008. – № 1. – С. 95-98.
39. Сироткина Н.В. Совершенствование управления человеческими ресурсами региональных экономических систем в среде индикативного управления// Научные труды Вольного экономического общества России. – 2009. – Т. 127. – С. 210-217.
40. Солопов В.Ю. Предпосылки перехода к управлению человеческими ресурсами// Гуманитарные исследования. – 2008. – № 4. – С. 217-218.
41. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. — М.: Зевс, 2010.
42. Свирина И.В. Кадровые технологии в управлении персоналом государственной гражданской службы// Власть. – 2011. – № 7. – С. 122-125.
43. Система работы с кадрами управления. Под ред. Шаховой В.А. – М.: Инфра-М, 2010.
44. Система управления персоналом на предприятии. – М.: Всероссийский центр производительности, 2010.
45. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. – СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2010.
46. Смирнов Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. – М.: ГАУ, 2012.
47. Сотникова С.И. Управление карьерой: Уч. пос. – М.: ИНФРА-М, 2010.
48. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом? — М.: Бизнес- школа «Интел- синтез», 2009.
49. Торгунаков Е.А., Сорвина Т.А. Роль компетентностного подхода в подготовке кадров для сферы инновационной деятельности// Экономика и управление. – 2009. – № 10. – С. 118-120.
50. Травин В.В. , Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело ЛТД, 2005.
51. Трейси Диана. Менеджмент с точки зрения здравого смысла. Настольная книга. — М.: Автор, 2012.
52. Управленческое консультирование. Под ред. Куба М. — М.: Интерэксперт, 2009.
53. Управление персоналом организации: учебник для Вузов. Под ред. Кибанова А. Я. — М.: Инфра — М, 2009.
54. Уткин Э.А., Кочеткова А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. — М.: Акалис, 2009.
55. Уткина В.А. Технологии отбора персонала на государственных унитарных предприятиях. – СПб.: Питер, 2010.
56. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб. для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
57. Шекшня С.В. Управление персоналом. Учебно-практическое пособие. — М.: Бизнес — школа «Интел- Синтез», 2009.
58. Шкатулла В.И Настольная книга менеджера по кадрам. — М.: Норма — Инфра — М , 2012.
59. Эфендиева Д.С. Соотношение категорий «управление человеческими ресурсами» и «управление персоналом»// Вопросы структуризации экономики. – 2011. – № 2. – С. 5-9.
60. Ялунина Е.Н., Меньшойкина И.А. Современное образование, ориен-тированное на подготовку высококвалифицированных кадров для инновационного бизнеса в условиях экономики знаний// Международный журнал экспериментального образования. – 2011. – № 3. – С. 148-149.